Penggunaan Desain sistem

-

 


Definisi Desain Sistem

Desain sistem adalah proses krusial dalam rekayasa perangkat lunak yang berfokus pada perancangan arsitektur, komponen, modul, antarmuka, dan struktur data dari sebuah sistem untuk memenuhi persyaratan yang telah ditentukan. Tahap ini menjembatani analisis kebutuhan dengan implementasi, dengan tujuan menghasilkan cetak biru terperinci yang memandu tim pengembangan.

Tujuan Desain Sistem

Desain sistem dibuat supaya sistem informasi bisa benar-benar membantu pekerjaan manusia. Tujuannya nggak cuma biar sistemnya "jalan", tapi juga supaya prosesnya lebih efisien, mudah dipakai, dan sesuai kebutuhan pengguna. Dengan desain yang tepat, sistem jadi lebih cepat, akurat, dan bisa diandalkan untuk membantu manajemen ambil keputusan yang lebih baik.

Komponen dalam Desain Sistem

Desain sistem adalah proses merancang struktur dan komponen sebuah sistem agar dapat memenuhi kebutuhan yang telah ditentukan. Komponen utama dalam desain sistem meliputi desain output (hasil yang dihasilkan sistem), desain input (data yang masuk ke sistem), desain database (penyimpanan data), desain kontrol (pengendalian dan keamanan), serta desain teknologi (perangkat keras dan perangkat lunak yang digunakan). Semua komponen ini dirancang agar saling terintegrasi dan bekerja efektif untuk mencapai tujuan sistem.

Contoh Penggunaan Desain Sistem

Contoh penggunaan desain sistem adalah sistem absensi digital sekolah, di mana guru sebagai penginput data dan murid sebagai penerima laporan data.

Cara kerjanya adalah:

  1. Guru masuk ke dalam aplikasi absensi digital sekolah.
  2. Memilih kelas dan data mahasiswa akan muncul.
  3. Guru tinggal mengklik hadir ataupun tidak hadir dan data akan tersimpan dalam database.

Manfaat Desain Sistem yang Baik

  • Efisiensi kerja meningkat
  • Penghematan waktu dan biaya
  • Sistem lebih mudah dikembangkan dan dimodifikasi
  • Peningkatan kualitas layanan
  • Kemudahan dalam pemeliharaan dan troubleshooting

Tantangan dalam penggunaan desain sistem

  1. Kebutuhan yang Berubah : Kebutuhan pengguna dan bisnis sering berubah, membuat desain cepat usang.
  2. Kompleksitas Sistem : Semakin besar sistem, semakin sulit mendesain struktur yang efisien dan mudah dipelihara.
  3. Komunikasi Antar Tim : Kurangnya komunikasi antara desainer, pengembang, dan pemangku kepentingan dapat menyebabkan kesalahpahaman.
  4. Keterbatasan Sumber Daya : Waktu, anggaran, dan keterampilan yang terbatas bisa menghambat penerapan desain ideal.
  5. Kesulitan Integrasi : Menyesuaikan desain baru dengan sistem lama sering menimbulkan konflik teknis dan operasional.
  6. Skalabilitas dan Fleksibilitas : Mendesain sistem yang bisa berkembang dan beradaptasi dengan kebutuhan masa depan seringkali menantang.

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

PENDISTRIBUSIAN PENGETAHUAN DALAM ORGANISASI

-
Gambar
  1. Pengertian Pendistribusian Pengetahuan dalam Organisasi Pendistribusian pengetahuan dalam organisasi adalah proses sistematis untuk menyebarkan dan berbagi informasi, keahlian, dan wawasan di antara anggota organisasi, dengan tujuan untuk meningkatkan efisiensi, mendorong inovasi, meningkatkan pengambilan keputusan, dan mempertahankan keunggulan kompetitif. Proses ini melibatkan berbagai metode, seperti pelatihan dan pengembangan, mentoring dan coaching, pertemuan dan diskusi , sistem manajemen pengetahuan, serta komunitas praktik . 2. Jenis-Jenis Pengetahuan: Tacit dan Eksplisit Pengetahuan dapat diklasifikasikan menjadi dua jenis utama: Pengetahuan Tacit (Tacit Knowledge): Pengetahuan yang sulit diartikulasikan dan sering kali bersifat personal. Berbasis pada pengalaman, intuisi, dan keterampilan praktis. Contoh: Keahlian seorang pengrajin, kemampuan seorang manajer untuk membaca situasi. Pengetahuan ini biasanya ...
Baca selengkapnya

Konsep Dasar dari Responsibility, Accontability dan Liability

-
Gambar
  Pengertian Responsibility, Accountability, dan Liability 1. Responsibility  Adalah tanggung jawab seseorang dalam menjalankan tugas. Setiap orang punya peran dan kewajiban masing-masing. 2.  Accountability  Artinya, siapa yang harus mempertanggungjawabkan hasilnya. Jadi, bukan cuma kerja, tapi juga siap dievaluasi. 3. Liability Artinya, ini soal tanggung gugat. Kalau ada kesalahan atau kerugian, siapa yang bertanggung jawab secara hukum? Contoh Responsibility, Accountability, dan Liability di Dunia Kerja atau Teknologi 1. Responsibility (Tanggung Jawab) Contoh: Seorang staf keuangan diberi responsibility untuk menyusun laporan keuangan bulanan. Artinya, dia bertanggung jawab untuk mengumpulkan data, membuat laporan, dan menyerahkannya tepat waktu. 2. Accountability (Akuntabilitas/Pertanggungjawaban) Contoh: Manajer keuangan memiliki accountability atas akurasi laporan keuangan. Meskipun staf yang membuat laporan, manajer akan diminta pertanggungjawaban oleh direksi...
Baca selengkapnya

Sistem DSS (Decision support system)

-
Gambar
·                 Definisi Sistem DSS (Decision support system) Sistem Pendukung Keputusan (DSS) adalah sistem informasi berbasis komputer yang dirancang untuk membantu para pengambil keputusan dalam memecahkan masalah semi-terstruktur atau tidak terstruktur. DSS menggabungkan data, model analitis, dan antarmuka pengguna yang interaktif untuk mendukung proses pengambilan keputusan. ·        F ungsi U tama DDS (Decision support system) 1.    Membantu Pengambilan Keputusan DDS digunakan untuk membantu manajer dalam menganalisis data dan membuat keputusan yang lebih cepat dan tepat berdasarkan informasi yang tersedia. 2.    Menganalisis Data dan Tren DDS memungkinkan organisasi untuk mengolah data dalam jumlah besar dan menganalisis tren atau pola yang dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan strategis. 3.    Menyediakan Simulasi dan Model Pred...
Baca selengkapnya